Objetivo general
Desarrollar y fortalecer las competencias de liderazgo para gestionar eficazmente el desempeño de personas y equipos, aplicando herramientas y técnicas que permitan optimizar resultados, identificar áreas de mejora y adaptar estrategias al contexto laboral actual y futuro.
Introducción
Logros de aprendizaje del curso
1. Comprender y aplicar los fundamentos y teorías del liderazgo en contextos personales y organizacionales.
2. Desarrollar un liderazgo efectivo en equipos diversos, incrementando la capacidad de influencia para alcanzar objetivos.
3. Identificar las necesidades o gatilladores de las personas para fortalecer la motivación y la toma de decisiones.
4. Reconocer el propio estilo de liderazgo mediante autoevaluación y
5. Analizar los desafíos y oportunidades del liderazgo organizacional del siglo XXI, integrando perspectiva histórica y prácticas concretas.
Dr. Ing. Omar Bellido
Cargo
Investigador principal de la UNSA y especialista en la gran minería arequipeña, destaca por su expertise en mejora del desempeño organizacional e ingeniería de seguridad e higiene ocupacional. Reconocido por su rigor académico y aportes al sector, su trayectoria lo acredita como ponente de alto nivel en estos ámbitos estratégicos.
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